Durante el primer encuentro se trata de explorar estilos, objetivos, metas y necesidades, para determinar si es posible trabajar juntos/as y cuáles serían las condiciones de ese trabajo. Para ir adelantando en este camino, algunos/as acompañantes tienen ciertas herramientas tales como cuestionarios y formularios, que tratan de ayudar en la creación de un perfil básico de la persona que busca el acompañamiento. A más de alguno/a, este trámite puede parecerle más propio de instituciones burocráticas. Sin embargo, puede demostrar ser de gran utilidad a la hora de iluminar el camino a seguir.
Un factor que afecta grandemente lo que acontece en la primera sesión es la «escuela» espiritual que orienta la práctica de el/la acompañante. En consecuencia, uno/as acompañantes le darán énfasis a unos aspectos sobre otros buscando explorar el «lugar espiritual» en el que se encuentran los/as interesados/as en iniciar el proceso de acompañamiento.
Desde luego, este es siempre un proceso de dos vías en el que también los/as que buscan acompañamiento evalúan a el/la acompañante: ¿sabe escuchar? ¿Se ve distraído o preocupado o está atento? ¿Me inspira confianza? Sus énfasis e intereses espirituales, ¿son compatibles con los míos?
Salvadas las diferencias de estilo y preferencias, los siguientes elementos suelen ser dicutidos en una(s) primera(s) sesión(es):
- Lugar espiritual
- biografía espiritual básica
- vida interior
- práctica de oración
- imagen de Dios
- riquezas y debilidades
- espiritualidad personal
- status eclesial
- metas y objetivos
- Lugar psicológico (sólo en lo que atañe a o incide en la vida espiritual)
- nivel de autoconocimiento
- estado general
- principales logros y retos
- metas y objetivos
- Lugar somático (biológico) (sólo en lo que atañe a o incide en la vida espiritual)
- estado general de salud
- alimentación y ejercicio
- condiciones de salud
- metas y objetivos
- Lugar socio-histórico (sólo en lo que atañe a o incide en la vida espiritual)
- historia familiar
- situación socioeconómica
- formación académica
- estatus laboral
- compromiso social
- metas y objetivos
- Elementos prácticos
- lugar
- frecuencia
- puntual o a largo plazo
- modalidades y tipos
- arreglo financiero
- Expectativas generales del proceso
- acuerdo de entendimiento
© Paco de Lariz (Francisco A. Morales) 2014
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